Вопросы корпоративного управления

Корпоративное право ставит проблему защиты прав и законных интересов акционеров компаний. В начале 1990-х годов инвесторы при поддержке правительств и международных организаций (Мировой Банк, Европейский банк реконструкции и развития, Международная финансовая корпорация, Организация экономического сотрудничества) стали вести активную кампанию за разработку и внедрение корпоративных правил, которые могут обеспечить защиту прав инвесторов (особенно миноритарных) от злоупотреблений со стороны менеджмента и мажоритарных акционеров компаний. В 1999 году Консультативной группой бизнес-сектора по корпоративному управлению Организации экономического сотрудничества и развития был сформулирован комплекс основополагающих принципов корпоративного управления, которые были одобрены правительствами стран – членов ОЭСР.

 

Разработкой своих рекомендаций занялись также крупнейшие международные инвесторы – пенсионные и инвестиционные фонды. В конце 2002 года различные международные организации, объединения инвесторов, правительства некоторых стран и отдельные компании приняли более 90 кодексов корпоративного управления – свода добровольно принимаемых стандартов и внутренних норм, устанавливающих и регулирующих порядок корпоративных отношений в компаниях. В настоящее время в большинстве развитых стран действуют кодексы корпоративного управления, разработанные по инициативе негосударственных профессиональных объединений, которые приняты в деловом сообществе на добровольной основе.