Правило исчисления трудового стажа
Общий трудовой стаж – это итоговая продолжительность трудовой и какой-либо другой общественно-полезной деятельности, имеющая значение юридического значимого факта.
Специальный трудовой стаж – это суммарная продолжительность трудовой или иной общественно полезной деятельности, протекавшей в определенных условиях (вредных для здоровья) и местности, представляющей сложность для полноценной жизни (Крайний Север).
Страховой стаж – это суммарная продолжительность периодов, в течение которых выплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж на основании ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
Трудовой стаж подсчитывается со дня начала работы, включая те периоды, когда человек фактически не осуществляет деятельность, т.е. праздничные и выходные дни. В случае отсутствия точной даты начала или окончания трудовой деятельности (если указаны только месяц или год) началом или окончанием работы принято считать середину месяца (15-е число) и середину года (1 июля) соответственно.
Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, включаемых в трудовой стаж, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии.
При исчислении страхового стажа периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем
Ознакомьтесь с разделами по следующим тематикам:
|
